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Genial Vorsorge:

für alle Unternehmen

Vorteile für Sie persönlich als Unternehmer:

Als zusätzliches, besonderes Highlight für Sie als Unternehmer/in haben
wir die Möglichkeit entwickelt, gemeinsam mit Ihrem Ehepartner/in eine
hochinteressante Altersvorsorge aufzubauen.

Das Konzept der “Genial Vorsorge” optimiert dabei verschiedene
Komponenten, so dass Sie mit einem sehr niedrigen Aufwand zusätzliches
Kapital in ansehnlicher Höhe bilden können. Da jede/r Unternehmer/in
individuelle Bedürfnisse hat, ist die “Genial Vorsorge” auch hier sehr
flexibel was Dauer und Höhe der Anspar- und Auszahlzeit angeht.

Lassen Sie sich von einem unserer Fachleute beraten und ein Angebot
ganz nach Ihren Wünschen erstellen.

Auch im Hinblick auf Nachfolgeplanungen sowie Regelungen im Rahmen
von Eheverträgen ist die “Genial Vorsorge” ein sehr interessanter
Baustein.Ihre Situation als Unternehmer ist aufgrund der Belastung
durch die Steuergesetzgebung und immer neuer Auflagen und Kürzungen
nicht einfach.

Mit der “Genial Vorsorge” haben Sie ein optimales Instrument für sich
und Ihr Unternehmen aber auch für Ihre Mitarbeiter, um Kosten und
Steuern zu senken und Renditen für die Altersvorsorge wesentlich zu
verbessern. Das Konzept der “Genial Vorsorge” basiert auf dem
„Flexi-Gesetz“ zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten
. Es kann als
eine Form der betrieblichen Altersvorsorge angesehen werden, unterliegt aber dabei nicht den Einschränkungen des Rentengesetzes. Gegenüber
den fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge bieten
sich für Sie als Arbeitgeber sowie für Ihre Mitarbeiter erhebliche Vorteile.
Vorteile für das Unternehmen:
  • Kostenersparnis z. B. durch Einsparung von
    Überstundenzuschlägen
  • Bindung und Gewinnung von wichtigen Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeitplanung (z. B. bei Altersteilzeit)
  • Optimale Haftungssituation, da keine Leistungszusage
    erteilt werden muss
  • Kein Mehraufwand bei Verwaltung und Kosten,
    Imagesteigerung als innovatives Unternehmen

“Genial Vorsorge” ist sehr flexibel, so dass sich viele Problemstellungen in Ihrem Unternehmen damit lösen lassen. Dabei bleibt “Genial Vorsorge” aber einfach in der Handhabung und Verwaltung und durchschaubar
für alle Beteiligten.
Vorteile für Ihre Mitarbeiter durch eine Gehaltsum-
wandlung nach dem Konzept der „Genial Vorsorge“:
  • Verfügbarkeit der Wertguthaben jederzeit, auch vor
    dem 60.Lebensjahr möglich.
  • Grösstmögliche Auswahl der Anlageformen.
  • Einsparung der Sozialversicherungsbeiträge und
    Steuerabgaben mit Zinseszins in unbegrenzter Höhe
    auch über das Jahr 2008 hinaus.
  • Durch Einkommensausgleich Möglichkeiten für
    selbstfinanzierten Mutterschaftsurlaub,
    Auszeiten, Aus- u. Weiterbildung.
  • Vererbbarkeit an jeden gewünschten Bezugs-
    berechtigten Sicherung des Arbeitsplatzes und
    Überbrückung bei Kurzarbeit.
  • Mitnahmemöglichkeit des Wertguthabens bei
    Jobwechsel.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, die „Genial Vorsorge“
zu nutzen!

Auch zu Ihrem Vorteil!



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